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El Reglamento (UE) 2019/2088 del Parlamento Europeo y del Consejo de 27 de noviembre de 2019 sobre la Divulgación de Finanzas Sostenibles exige a la Sociedad Gestora que realice determinadas divulgaciones en su página web, incluyendo información sobre las políticas de la Sociedad Gestora sobre la integración de los riesgos de sostenibilidad en su proceso de toma de decisiones de inversión; su enfoque sobre los impactos adversos de la sostenibilidad; y la coherencia de sus políticas de remuneración con la integración de los riesgos de sostenibilidad.
Política de integración de riesgos ESG
La Sociedad Gestora cuenta con una Política de Sostenibilidad e Integración de Riesgos ESG, debidamente aprobada por su Consejo de Administración.
Para consultar el documento puede acceder al siguiente enlace:
No consideración de las incidencias adversas de las decisiones de inversión sobre los factores de sostenibilidad
De acuerdo con el Reglamento (UE) 2019/2088 sobre la divulgación de información relativa a la sostenibilidad en el sector de los servicios financieros y el Reglamento Delegado (UE) 2022/1288 que complementa el anterior, los participantes en los mercados financieros tienen que divulgar si consideran o no las principales incidencias adversas (PIA) para medir el impacto adverso que puedan tener las decisiones de inversión sobre factores de sostenibilidad.
La Sociedad Gestora actualmente no toma en consideración las incidencias adversas sobre los factores de sostenibilidad ya que no dispone de políticas de diligencia debida en relación con dichas incidencias adversas. Asimismo, la Sociedad Gestora no cuenta con procesos lo suficientemente robustos para el análisis de la información disponible, que permita cuantificar, con rigor, el impacto previsible y real de las decisiones de inversión sobre factores de sostenibilidad.
Política de remuneraciones
La Sociedad Gestora considera que su política de remuneración es coherente con su enfoque de la integración de los riesgos de sostenibilidad en el proceso de toma de decisiones de inversión.
En general, la Sociedad Gestora y sus políticas de remuneración se basan en remuneraciones fijas y variables.
Asimismo, el control del sistema retributivo corresponde al Consejo de Administración que, aprueba las cantidades agregadas y supervisa su alineación con la estrategia y la sostenibilidad financiera de la Sociedad Gestora.
La política contempla la posibilidad de establecer ajustes negativos o supresiones de la retribución variable ante la existencia de resultados negativos, mala conducta o deterioro significativo del perfil de riesgo.
